集团人力资源部调研公司农民工实名制管理工作



       为切实贯彻落实公司农民工实名制管理工作开展情况,5月9日下午,集团人力资源部副部长李坤一行到公司调研指导农民工实名制管理工作。公司党总支副书记、副董事长孙兴华、各相关部门负责人参加。

       调研中,李坤一行听取了公司农民工实名制工作推进情况汇报,检查了实名制系统运行实施情况,并与各相关部门在农民工实名制管理工作过程中遇到的问题进行了现场答疑。

       结合检查调研情况,李建新对公司农民工实名制管理提出三点工作要求:一是建立健全各部门联动机制,落实各部门权责,精细化管理;二是抓好农民工队伍建设,在工作中多沟通交流,按照要求用钉钉平台细化考核,将实名制管理平台的应用落到实处;三是结合公司实际情况,对下半年推行劳务队伍、农民工个人绩效评价、信用等级考评等各项工作的思路进行认真梳理,做好农民工实名制基础工作,真正做到精细化管理和精准化管控。